Jun21st
Monday, June 21st, 2010
El papel de las ETT es muy importante en Europa, afirma Miguel Calvo, “y lo va a tener que ser también en España porque, al final, el europeo es un mercado único desde el punto de vista del empleo. Creo que, cuando las empresas empiecen a ver la luz, van a recurrir a nuestros servicios más de lo que lo han hecho hasta ahora. Además, tendrán más cautela a la hora de contratar personal propio porque han pasado situaciones dramáticas, y se lo van a pensar dos veces”.
En la mayoría de los países europeos, la colaboración público-privada, a la que aspiran las ETT españolas, es un hecho. Es el caso de Francia, donde las actividades de las empresas de trabajo temporal han sido legalmente ampliadas para la contratación indefinida, permitiendo así su conversión en agencias privadas. El ANPE, el servicio de empleo público, puede subcontratar servicios de colocación, evaluación y seguimiento de parados con estas empresas.
En los Países Bajos, el 65% de las ofertas de trabajo que se tramitan en el servicio público provienen de las agencias privadas. En Alemania, existe un acuerdo marco de cooperación de la Federación Nacional de Agencias Privadas y el Servicio Federal de Empleo Público. Además de España, en Europa sólo existen otras tres excepciones donde no se ha avanzado en esta dirección: Grecia, Noruega y Luxemburgo.
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Jun11th
Friday, June 11th, 2010
El documento de propuestas que el Gobierno presentó a patronal y sindicatos incluye endurecer las condiciones de los contratos temporales, modificar las causas de los despidos objetivos, amplíar el uso de los contratos de fomento del empleo indefinido (33 días de indemnización por año trabajado) y que el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) cubra ocho días de indemnización del despido en algunos casos.El texto se compone de 17 páginas con varios puntos, en los que se toca tanto la contratación (indefinida y temporal) como las bonificaciones, el despido o la flexibilidad interna de las empresas. Muchas de estas medidas tendrían una vigencia temporal hasta 2011 o 2012 para “evaluar sus resultados”. (more…)
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Jun11th
Friday, June 11th, 2010
Uno de los apartados en los que puede haber acuerdo es el de la mejora de los servicios públicos de empleo. La clave será la apertura de la puerta del viejo Inem a la colaboración con las empresas de trabajo temporal convertidas en agencias privadas de colocación. El apoyo se centrará especialmente en el ámbito de la recolocación de parados o afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE), según fuentes de la negociación.
Los sindicatos también están dispuestos a levantar el veto a la actuación de las ETT en algunos sectores, anticipando así una directiva europea. Para ello, han pedido al Ministerio de Trabajo que las ampliaciones de las áreas (por ejemplo a la construcción) se hagan mediante acuerdos sectoriales.
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Jun1st
Tuesday, June 1st, 2010
MADRID, 31 May. (EUROPA PRESS) -
El vicepresidente de la Confederación Europea de Agencias Privadas de Empleo y presidente de Agett, Francisco Aranda, suscribió hoy las palabras del comisario de Competencia, Joaquín Almunia, defendiendo los servicios públicos, si bien exigió romper con el “capricho ridículo” que impide la colaboración de las ETT’s en los servicios públicos de empleo.
“La colaboración público-privada reforzaría la intermediación en España a coste cero tanto para las administraciones como para los ciudadanos, lo cual sería una medida bien vista por parte de la UE”, indicó Aranda en un comunicado.
El presidente de la patronal de las ETT’s en España consideró que la colaboración de las agencias privadas con los servicios públicos ayudaría a reducir los más de 4,5 millones de desempleados. “Lo importante no es quién ofrece el servicio, sino que todos los ciudadanos gocen de la mejor calidad de asistencia y, en este, caso el coste es cero para el individuo”, insistió.
En este sentido, Aranda descartó oponerse a reforzar los servicios públicos de empleo, aunque lamentó que sirva “de excusa” para restringir la labor de las ETT’s en España, al tiempo que recordó que hace ya un mes que terminó el plazo otorgado por la Ley 27/2009, aprobada en el Congreso el 30 de diciembre de 2009, que se comprometía a la trasposición de la Directiva de ETT’s en los primeros cuatro meses de este año.
“No parece que el hecho de que no se cumplan las leyes que se aprueban en el Parlamento sea una buena señal de cara a la UE, porque no estamos transmitiendo la sensación de que haya seguridad jurídica y eso espanta a las inversiones”, señaló el presidente de Agett.
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