Jul31st
Friday, July 31st, 2009
BOLETIN BANCO DE ESPAÑA
Critica el excesivo papel negociador de los sindicatos en la fijación de los salarios, las “generosas” prestaciones por desempleo y el excesivo número de trabajos eventuales.
El Banco de España lanzó, justo el día en el que se conocía un nuevo desplome de la economía del 4% en medición interanual, un duro ataque al Gobierno por el excesivo poder de los sindicatos y por la falta de reformas estructurales en el ámbito del diálogo social.
El gobernador de esta institución, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, considera que la culpa del crecimiento del desempleo es de las generosas prestaciones y de los rígidos mecanismos de negociación de los salarios que hay en España. No obstante, el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, volvió a asegurar ayer que no hay ninguna reforma prevista.
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Jul6th
Monday, July 6th, 2009
El desempleo es uno de los problemas que más preocupa al Gobierno. Por ello, estudia e intenta poner en marcha una medida para recortar el número de parados. En este caso, el Ejecutivo quiere que las empresas que realizan un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) contraten una agencia privada de colocación (similar a las ETT, pero que pueden realizar también contratos indefinidos) para que busquen un nuevo empleo a los trabajadores despedidos.
Es obvio que los Servicios Públicos de Empleo (SPE) no funcionan. Tan sólo encuentran trabajo al 2% de los parados, y eso teniendo en cuenta que el desempleado está obligado a aceptar el tercer empleo que le ofrece el antiguo Inem. En cambio, las agencias privadas de colocación y empresas de trabajo temporal realizan el 13,9% del total de recolocaciones que se hacen. El éxito del sector privado es elemental para realizar un plan de recolocación específico y rápido, como el de un ERE, en el que se expulsa del mercado laboral a un gran número de personas, localizadas normalmente en una misma región. (more…)
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Jul2nd
Thursday, July 2nd, 2009
Después de cuatro años de la compra del grupo HumanGroup y la de su filial Alta Gestión, Adecco completa en España la estrategia de operar como una marca única en el mercado.
La compañía de recursos humanos Adecco anuncia hoy la integración de la empresa de trabajo temporal Alta Gestión bajo su marca a partir del próximo 1 de octubre. Las otras líneas de negocios que componen HumanGroup EUROVENDEX, Extel CRM y EUROCEN seguirán manteniendo sus propias marcas, aunque bajo el paraguas del grupo Adecco.
El resultado de esta integración reforzará a Adecco como primer empresa de recursos humanos con más de 400 delegaciones en toda España. La empresa de recursos humanos cuenta con más de 15.000 clientes en todos los sectores de actividad, más de 35.000 trabajadores contratados diariamente, una facturación de 948 millones de euros en 2008 con un beneficio de 47 millones euros en nuestro país y una cuota de mercado del 28% del sector, según informa el grupo Adecco.
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