Archivo de June, 2008
Jun26th
Thursday, June 26th, 2008
El pleno del Congreso aprobó hoy una moción de CiU, pactada con el PSOE, en la que se insta al Gobierno a reformar las políticas activas de empleo y los servicios públicos de ocupación para reducir los plazos en que los parados están sin trabajo y para facilitar la transición entre empleos.
La moción, consecuencia de una interpelación urgente, recibió 324 votos a favor, ninguno en contra y cinco abstenciones.
Según el texto, la reforma debe ser de común acuerdo con las comunidades autónomas y debe producirse en el marco del diálogo social entre el Gobierno, los sindicatos y la patronal.
Además, emplaza al Ejecutivo a que, antes de fin de año, presente ante el Congreso de los Diputados un Plan de Actuación.
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Jun25th
Wednesday, June 25th, 2008
El PSOE y CiU pactaron hoy en el Congreso una moción para instar al gobierno a permitir que las empresas de trabajo temporal (ETT’s) colaboren con los servicios públicos de empleo estatal y autonómicos ante las limitaciones ‘manifiestas’ de las políticas de empleo por el incremento del número de parados a causa de la ‘crisis’ económica. (more…)
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Jun23rd
Monday, June 23rd, 2008
El Congreso debatirá este martes si las empresas de trabajo temporal (ETT’s) deberían colaborar con los servicios públicos de empleo estatal y autonómicos ante las limitaciones ‘manifiestas’ de las políticas de empleo por el incremento del número de parados a causa de la ‘crisis’ económica.
Será a instancias de CiU, que registró una moción en la que se plantea que de esta forma se garantizarían las oportunidades de trabajo y facilitar una rápida recolocación de las personas en paro, reduciendo los periodos de desempleo de los trabajadores y mejorando la intermediación en el mercado laboral.
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Jun23rd
Monday, June 23rd, 2008
Las dos empresas de trabajo temporal de ámbito nacional y con delegaciones en Eivissa, Select y Adecco, detectaron un notable descenso en el número de contrataciones durante el mes de mayo en comparación con el mismo periodo del pasado año. Los delegados en Eivissa de ambas empresas aseguran que «la temporada turística no ha empezado bien» ya que la demanda de trabajadores constituye uno de los principales indicadores para saber cómo se desarrolla la economía en la isla y los números señalan que hay menos trabajo.
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Jun20th
Friday, June 20th, 2008
El constante incremento del desempleo, que ya supera la cota de los 2.353.575 parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, ha llevado al Gobierno a echarle imaginación y buscar nuevas recetas. La última es permitir a las Empresas de Trabajo Temporal unirse al INEM en las tareas de recolocación de los parados.En la actualidad, sólo empresas sin afán de lucro pueden ayudar al INEM. Es una labor que están desempeñando sociedades creadas por los ayuntamientos, los propios sindicatos o fundaciones y ONG.
Sin embargo, ante la constante subida del número de parados, el Gobierno va a recurrir a las ETT. “Cualquier ayuda para reducir el paro es bienvenida”, señalaron a EL MUNDO fuentes próximas al Ejecutivo. La labor de intermediación del INEM es mínima, ya que apenas hace el 7% de las colocaciones.
Pese a las reticencias pasadas, la crisis ha llevado a los socialistas, con el impulso de CiU, a aceptar este asunto. El Congreso tiene que debatir una moción de los nacionalistas catalanes en la que se abordará este asunto.
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Jun20th
Friday, June 20th, 2008
Madrid. La tendencia empieza a cambiar. Un informe presentado por una empresa de trabajo temporal asegura que el aumento de la demanda de médicos en España y la mejora de las condiciones laborales hará que muchos de los médicos españoles que emigraron para trabajar inicien la vuelta a casa. El estudio concluye que de los 5.500 médicos que ejercen en el extranjero, la mayoría de ellos en Reino Unido, Francia y Portugal, al menos un 10%, 550, volverán en el plazo de un año.
En los últimos dos años, el salario medio de los médicos españoles ha subido un 25%, empujado por la carencia de profesionales. Así, la diferencia entre el sueldo medio en España y los principales países receptores de médicos se ha acortado drásticamente en los últimos años.
Según el estudio de la empresa Adecco, España padece un déficit de 6.000 médicos generalistas y de 3.000 especialistas, que se agravará en el futuro. De hecho, Cataluña debate en estos momentos sobre la conveniencia de permitir ejercer a médicos extranjeros sin el título homologado, para cubrir este verano las necesidades sanitarias mínimas en las zonas de costa. La situación está provocando que los médicos españoles que hace años se vieron obligados a emigrar para encontrar trabajo de calidad comienza ahora a plantearse el regreso a España, atraídos por las nuevas condiciones laborales. Las comunidades más beneficiadas serán las limítrofes con Portugal, Galicia, Extremadura y Andalucía, las mismas que se vieron perjudicadas por el éxodo al país vecino.
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Jun17th
Tuesday, June 17th, 2008
El grupo IMAN, integrado por diversas firmas especializadas en la subcontratación de servicios profesionales para empresas, registró una facturación de 31,6 millones de euros en la Comunitat Valenciana durante el ejercicio de 2007, lo que supuso un incremento del 20 por ciento respecto a 2006.
De este modo, la actividad llevada a cabo en la Comunitat Valenciana, donde este grupo tienen un total de 21 delegaciones, representa en estos momentos el 25,4 por ciento del negocio del grupo en toda España.
A nivel nacional IMAN registró en 2007 una facturación de más de 124,7 millones de euros, cifra que supone un incremento del 31,6 por ciento respecto al ejercicio anterior y, “en plena fase de expansión y consolidación de su red de delegaciones por toda España que actualmente se cifra en 89″, prevé crecer entorno al 15 por ciento en 2008, hasta alcanzar los 143 millones de euros.
Así, este grupo que integra diferentes empresas de subcontratación, se ha convertido en los últimos diez años en “uno de los grupos de externalización de recursos humanos y gestión más relevantes de España por volumen de negocio, expansión y profesionalización de sus servicios”, resaltaron las mismas fuentes.
El grupo está constituido por nueve compañías entre las que destaca Iman Temporing, empresa de trabajo temporal “posicionada entre las diez primeras del país”, y que ha aportado al grupo 87 millones de euros de facturación, un 41,7 por ciento más que el ejercicio anterior.
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Jun13th
Friday, June 13th, 2008
El absentismo laboral de los españoles alcanza ya el 6%, duplicando las cifras de hace cuatro años y superando la media europea, situada en el 4,6%, según Adecco. Son cifras que sitúan a España cada vez más cerca de Francia, Alemania y Bélgica, países donde los empleados faltan más a su trabajo. Para atajarla el empresario debe adelantarse a su aparición con diversos métodos para mantener motivado al empleado. (more…)
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Jun11th
Wednesday, June 11th, 2008
La empresa de trabajo temporal Secretary Plus, perteneciente al grupo holandés USG People, ha empezado a desarrollar su actividad en España, concretamente en Madrid, Barcelona y Valencia, informó hoy la compañía. Secretary Plus ofrecerá tanto servicios de trabajo temporal especializado, para sustituciones o puntas de trabajo, como selección directa para puestos vacantes.
También contará con el llamado ‘direct team’, es decir, un servicio de personal de alta cualificación y amplia experiencia, contratado directamente por Secretary Plus para trabajar en empresas y proyectos diferentes.
En los procesos de selección, la nueva compañía utilizará el ‘Secretary Plus Testing Method’, una método “exclusivo” que incluye pruebas ‘online’ de idiomas, de informática, de competencias y de referencias adaptadas a estos profesionales.
Además, contará con el servicio ‘Open Academy Plus’ para la organización de planes de formación sobre asuntos como las técnicas de negociación y las habilidades interpersonales.
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Jun10th
Tuesday, June 10th, 2008
La mayoría de los países de la Unión Europea aprobó en la madrugada de hoy en Luxemburgo ampliar el tope laboral de 48 horas semanales a 65. España, que se opone a la medida, contaba hasta ahora con el apoyo de Francia e Italia que, finalmente, han optado por apoyar a Reino Unido y Alemani en esta liberalización del tiempo de trabajo en la UE.
Los ministros de Empleo de los Veintisiete llevaban cuatro años debatiendo esta polémica Directiva de Tiempo de Trabajo por las divergencias existentes en el Viejo Continente entre los países que quieren mayor flexibilidad laboral, en cabezados por Reino Unido y Alemania, y el bloque garantista de los derechos de los trabajadores, en el que España finalmente se ha quedado sola. (more…)
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