Mar31st
Monday, March 31st, 2008
El 75,2% de los contratos gestionados por las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) en 2007 fueron a tiempo completo, según datos del centro de predicción económica Ceprede. Mientras que, los contratos temporales a tiempo parcial representaron el 24,8% del total, y se centraron en el tramo de edad comprendido entre los 17 y los 24 años. Esta tasa de empleo a tiempo parcial de las ETTs fue superior a la media del total de contratos en España, que en 2007 fue del 23,2%.
Por comunidades, fueron Asturias, Cantabria, Galicia, Murcia, Navarra y la Rioja, las regiones que se situaron por encima del crecimiento nacional con el 4,4%, aunque los contratos se concentran en Madrid y Cataluña.
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Mar17th
Monday, March 17th, 2008
El paro alcanzó en febrero la cifra más alta de los últimos diez años: más de dos millones de personas engrosan la bolsa del desempleo. Los expertos prevén que esta tendencia al alza seguirá en 2008. Pero todavía hay tiempo para tomar medidas.
El ritmo de creación de empleo continuará su tendencia de ralentización durante 2008. El último informe Avance del Mercado Laboral, elaborado por la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett) y Analistas Financieros Internacionales (AFI) alerta de que el crecimiento experimentado por el mercado de trabajo en 2007 -de un 3,1%- quedará reducido al 1,8% en el mes de marzo y al 1,6% en abril y mayo. Los autores estiman que la desaceleración se va a mantener durante 2008 y que el ejercicio registrará un ritmo medio de crecimiento de tan sólo el 1,2%.
Los datos facilitados por los Servicios Públicos de Empleo ya adelantaban los malos pronósticos de este análisis. Durante el mes de febrero 53.400 personas fueron a parar a la cola del desempleo -un 11,5% más que en el mismo periodo del año pasado-, lo que sitúa el número de parados en 2.315.331, el más alto desde junio de 1998.
El indicador laboral de Agett señala la caída de la inversión residencial -la realizada por las familias- como principal factor de la desaceleración económica y la causa de gran parte de la corrección del empleo en España. “Lo preocupante es que esta corrección parece más intensa que en Estados Unidos, epicentro de la crisis de los países avanzados”, advierte Francisco Aranda, presidente de Agett.
Parón en la construcción
El parón en la construcción de viviendas en nuestro país se inició en febrero de 2007, sólo diez meses antes de que su efecto se haya trasladado al mercado de trabajo. En Estados Unidos, esta diferencia ha sido de catorce meses. “La economía norteamericana atraviesa su segundo año de contracción de la inversión residencial, lo que está provocando una severa destrucción de empleo en el sector de la construcción”, explica Álvaro Lissón, analista de AFI. En concreto, el país ha destruido 22.000 puestos de trabajo en enero y 63.000 en febrero. Los expertos creen que la tendencia se mantendrá, por lo menos, hasta el segundo semestre de 2008. “Es probable que los datos de desempleo sigan siendo negativos”, vaticina Isabel Rodríguez, profesora de Economía de la Universidad de Navarra.
En España, el desempleo registrado en la construcción alcanza las 305.263 personas (12.446 más que en enero), lo que lo sitúa como el sector con más paro, sólo superado por el de servicios. La investigación de Agett advierte de que la cifra de afiliados a la actividad del ladrillo podría reducirse en 220.000 personas en 2008 (un 8,9% del total), mientras que en 2007 el colectivo se incrementó en 77.800 personas -es decir, subió un 3,3%-.
El frenazo laboral experimentado por la construcción se extiende al resto de sectores. En el mes de febrero, el paro en agricultura ha aumentado un 11,7% -concentra 8.858 nuevos parados-; en servicios, un 1,7% -23.760 individuos-; en industria, un 0,4% -1.290-, y en el colectivo de personas sin empleo anterior, un 3,1% -7.032-. Juan José Dolado, catedrático del departamento de Economía de la Universidad Carlos III también cree que la desaceleración del ladrillo favorecerá la tendencia al alza del paro durante 2008. Además, el experto recuerda que en momentos de desaceleración económica, los sectores intensifican la exportación de productos. Pero la fortaleza del euro frente al dólar lastrará esta actividad fuera de las fronteras europeas, lo que también repercutirá en el mercado de trabajo español. De la misma opinión es Federico Durán, catedrático de Derecho del Trabajo y director del área laboral de Garrigues, que estima que “seguirá aumentando el desempleo” y que “no habrá capacidad para absorber mano de obra nueva ni parados”. Para Rodríguez, “los profesionales menos cualificados y los trabajadores temporales serán quienes sufran más profundamente el incremento del desempleo”.
Sin embargo, a pesar de los malos augurios, el presidente de Agett cree que “no hay que caer en el alarmismo, porque estamos a tiempo de tomar medidas”, aunque advierte de que si el Gobierno no lo hicera, “este año se creará sólo un tercio del empleo neto generado en 2007, es decir, 250.000 puestos de trabajo, frente a los 600.000 del año pasado”. Conviene recordar que algunos compromisos electorales para esta legislatura en el ámbito laboral del presidente del Gobierno en funciones, José Luis Rodríguez Zapatero, son la creación de dos millones de empleos, conseguir una tasa de paro en torno al 7% y reducir la temporalidad laboral hasta el 25%.
Posibles soluciones
En esta línea, el Ejecutivo ya ha empezado a tomar medidas para reactivar el mercado laboral mediante un plan de recolocación de parados de la construcción. Esta propuesta consiste en un sistema específico de formación a la carta para rescatar a estos desempleados de la bolsa del paro. El ministro de Trabajo en funciones, Jesús Caldera, ya adelantó que existen 20.000 puestos laborales disponibles para tal fin.
Y es que la formación es clave para paliar las posibles consecuencias que puede generar el desempleo y así “avanzar hacia un modelo de crecimiento no sólo basado en la construcción”, en palabras de Josep Oliver, catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona. Por su parte, Rodríguez apunta que “proveer a los trabajadores de las habilidades que el mercado laboral demanda es una política de impacto duradero y a largo plazo”. En el mismo sentido, Durán opina que “España tiene que apostar muy fuerte por el sector tecnológico, pero esto implica un esfuerzo formativo”.
Por otro lado, los expertos apuestan por una mayor flexibilización del mercado de trabajo. Una dinámica que, según Durán, implicaría “una reforma laboral, especialmente necesaria en la industria; nuevos modelos de contratación, porque los actuales han quedado obsoletos; así como una simplificación y abaratamiento del despido”; unas reglas que también ayudarían a reducir la temporalidad que existe en el mercado de trabajo español.
En este punto se encuadra una de las reivindicaciones de las empresas de trabajo temporal: un cambio legislativo para colocar también a empleados indefinidos. Es decir, poder convertirse en agencias de empleo, ya que las ETT sólo pueden captar a empleados temporales. Aranda esgrime que “aquellas comunidades autónomas donde las ETT tienen más presencia son las que registran una menor tasa de temporalidad”.
Además, Rodríguez defiende que la temporalidad disminuirá en los próximos años, pero debido “a que la destrucción de empleo será, probablemente, más intensa entre los trabajadores temporales, ya que las empresas ajustan sus plantillas prescindiendo de estos profesionales, cuyos despidos resultan menos costosos”.
Aviso del exterior
Los indicadores laborales extranjeros también alertan de la senda que está tomando el desempleo nacional. La tasa de paro española fue la que experimentó el mayor repunte en 2007 de toda la OCDE: seis décimas, lo que la situó en un 8,8%. Con este registro, España repitió en enero como segundo miembro de la organización internacional con mayor tasa de paro, sólo superada por Eslovaquia, que alcanza el 10,4%.
A nivel europeo, España consigue asimismo el segundo puesto en mayor tasa de paro de la UE, también con un 8,8%, y por debajo de Eslovaquia (10,4%), según los datos de la oficina de estadística europea, Eurostat, correspondientes a febrero. Y todo después de acortar distancias con el país líder: en enero la tasa de desempleo española era del 8,6% y la eslovaca del 10,8%.
No obstante, según Eurostat, en enero España experimentó el mayor incremento de paro de los Veintisiete desde diciembre de 2006, cuando su índice de desempleo registró un 8,2%.
El paro golpea a los inmigrantes
El colectivo inmigrante será uno de los más perjudicados por el avance del paro: el número de desempleados extranjeros creció un 53,8% en un año, según los datos de febrero de los Servicios Públicos de Empleo. De un lado, por su vinculación con la construcción, sector que ha registrado un aumento del paro de un 4,2% en febrero. En concreto, los desempleados extranjeros de la construcción aumentaron el pasado mes en un 92,1%.
Por otro, porque generalmente es mano de obra de baja cualificación, lo que significa que su recolocación en otros sectores es más difícil. Ante esto el mercado laboral tiene por delante varios retos.
Valentín Bote, director general de Empleo de la Comunidad de Madrid, expuso en una jornada sobre inmigración y mercado de trabajo, organizada por Aedipe Centro y con la colaboración de Fremap, que “la necesidad de trabajar que tienen los inmigrantes les hará estar dispuestos a buscar empleo en diferentes sectores y regiones, lo que perjudicaría las oportunidades laborales de los nacionales de baja cualificación”.
Otra cuestión a la que se tendrá que hacer frente es el crecimiento del consumo de las prestaciones por desempleo. A juicio del director general de empleo de la Comunidad de Madrid, “podría provocar un problema presupuestario que el Gobierno deberá resolver”. El gasto de los Servicios Públicos de Empleo en las prestaciones percibidas por los extranjeros alcanzó los 141,5 millones de euros el pasado mes de enero, un 59,9% más que un año antes.
Bote explicó asimismo la necesidad de ordenar los flujos migratorios, y ajustar así la demanda y la oferta de trabajo. Para ello, el director general de empleo de Madrid abogó por avanzar hacia un sistema más directo de captación de mano de obra que discrimine entre trabajadores con cualificación y sin ella en el modo de atraerlos.
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Mar13th
Thursday, March 13th, 2008
La empresa de trabajo temporal Alta Gestión ha llegado a un acuerdo para seguir patrocinando dos años más al Baloncesto Fuenlabrada, informó hoy el conjunto del Sur de Madrid.
Después de tres años, la empresa ha querido demostrar su apoyo al club de la ACB para alegría de su presidente, José Quintana, que destacó que “este acuerdo ratifica el gran trabajo realizado por ambas entidades durante estos tres años”.
“Nuestro club cumple 25 años el próximo mes de septiembre y ésta es la mejor forma de celebrarlo, con un compañero de viaje del peso y la importancia de Alta Gestión, que deposita en este proyecto común toda su confianza”, valoró el mandatario.
El presidente del club fuenlabreño expresa “la enorme satisfacción” que este acuerdo supone para sus seguidores “por lo que significa de respaldo, continuidad y estabilidad” al trabajo. “El que empresas del peso apuesten por el baloncesto demuestra que la Liga ACB en particular y nuestro deporte en general configuran un espacio muy atractivo por los valores que promueve y por la atención que suscita”, añadió Quintana.
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Mar12th
Wednesday, March 12th, 2008
En España continuará la creación de empleo durante el presente año, pero a un ritmo bastante menor que el registrado en el 2007. Pasará del 3,1% al 1,2%. Así, el mercado laboral originará 250.000 colocaciones netas en el 2008 frente a las 600.000 contabilizadas 12 meses antes, es decir, los nuevos contratos llegarán sólo al 41,5% de los suscritos en el 2007. Los datos figuran en un informe elaborado por la patronal de las grandes empresas de empleo temporal AGETT.
En sintonía con este pronóstico, la multinacional Manpower ha publicado otro estudio, en el que destaca que únicamente el 8% de los directivos incrementará su plantilla desde abril hasta junio del 2008. Mientras tanto, el 6% prevé recurrir al despido pasa seguir adelante con las empresas y el 85% apuesta por el mantenimiento. Manpower asegura que los directivos de la zona noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia) son los más optimistas, con una proyección de empleo neto del 5%.
Ambos informes son los primeros que se conocen después de las pasadas elecciones generales y coinciden en que habrá desaceleración en la creación de empleo. Este tipo de análisis, además de cumplir con los intereses de las compañías que los realizan, sirven de orientación para conocer por dónde transcurrirá el mercado de trabajo en los próximos meses.
AGETT advierte de que el descenso de la capacidad para absorber mano de obra no se corresponde con menores crecimientos de la población activa, que no cesa en su avance. Esta falta de correlación provocará mayores aumentos del paro y «de continuar la tendencia, en los próximos meses podríamos ver repuntes aún más acusados» en el desempleo.
Inmigrantes
Además, marca dos diferencias respecto a ciclos anteriores de declive. La primera se centra en el rápido e intenso deterioro del sector de la construcción y la segunda, en la delicada situación de la población extranjera, que siempre ocupa los peores empleos y se incorpora al paro más rápidamente que los autóctonos. Los inmigrantes ya suponen 11 de cada 100 desempleados, proporción que sube a 19 en el sector de la construcción.
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